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GESTÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – ASPECTOS JURÍDICOS (São Paulo-SP, 07-08/12/2015)

“GESTÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – ASPECTOS JURÍDICOS” foi tema de treinamento ministrado pelo sócio Daniel Ferreira para a Nova Dimensão Jurídica – NDJ

A convite da NOVA DIMENSÃO JURÍDICA, o sócio Daniel Ferreira – do FERREIRA, KOZICKI DE MELLO & MACIEL Advogados Associados – ministroutreinamento aberto sobre “GESTÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – ASPECTOS JURÍDICOS”.

O treinamento ocorreu ao longo dos dias 07 e 08 de dezembro de 2015, na sede da NDJ em São Paulo-SP, e buscou renovar discussões acerca da eficiente e eficaz gestão de contratos pela Administração Pública, com fiel observância da Lei nº 8.666/93 e da própria Constituição da República, além de outras leis e atos normativos tratando do tema.

O conteúdo programático abordado foi o seguinte:

  • Contratos no contexto da Lei nº 8.666/1993
  • Validade e eficácia
  • Produção de efeitos
  • Contratos administrativos: a regra da fiel observância das cláusulas avençadas pelas partes
  • Obrigações da Administração Pública contratante e do particular contratado
  • Acompanhamento e fiscalização da execução contratual
  • Gestor e fiscal de contratos administrativos
  • Perfil e designação
  • Atribuições típicas
  • Benefícios de uma gestão contratual atenta e competente
  • Instrumentos indispensáveis para uma fiscalização eficaz
  • O livro de registro de ocorrências
  • Perfeita sintonia entre o gestor contratual e a autoridade incumbida da aplicação de sanções
  • A contratação de terceiros para auxiliar o gestor ou fiscal de contratos
  • Preposto: um elo permanente entre a Administração Pública e o particular contratado
  • Identificação de vícios, defeitos ou incorreções no objeto contratado
  • Condutas do gestor, do fiscal e obrigações do particular contratado
  • Danos causados pelo particular contratado à Administração Pública e/ou a terceiros
  • Responsabilização do Poder Público
  • Desídia dos empregados da empresa contratada que trabalham na Administração contratante
  • Encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais: inadimplência da empresa contratada e responsabilidade solidária da Administração contratante
  • Responsabilidade solidária e subsidiária: diferenciação
  • Súmula nº 331 do TST
  • Subcontratação: cautelas da Administração e limites impostos legalmente
  • Alterações contratuais no curso da execução do objeto: limites legais
  • Modificações qualitativas e quantitativas e os limites de 25% e 50%
  • Acompanhamento dos prazos contratuais: critérios para prorrogações
  • Verificação de pedidos de reajuste, repactuação e revisão contratual
  • Recebimentos provisório e definitivo de obras, serviços e compras
  • Efetivo controle no recebimento do objeto contratado
  • Lavratura do termo circunstanciado de recebimento
  • Consequências da ausência do respectivo termo de recebimento
  • Recebimento do objeto e a responsabilidade do particular contratado
  • Perfil de quem vai receber o objeto contratado (servidor ou comissão)
  • Dispensa do recebimento provisório
  • Rejeição integral ou parcial do objeto contratado
  • Inexecução total ou parcial do contrato e a aplicação de sanções
  • Sanções administrativas
  • Procedimento formal que deve anteceder a aplicação das sanções
  • Efeitos da aplicação das sanções

Para tanto, auxiliou na construção da abordagem a pesquisa em curso junto ao Programa de Mestrado em Direito Empresarial e Cidadania do UNICURITIBA, que envolve a atividade empresarial em parceria com a Administração Pública, notadamente na promoção do desenvolvimento nacional sustentável, o que exige sustentabilidade econômica, social e ambiental da atividade empresarial e reconhecimento da função social da empresa e do contrato no que diz com o exercício do dever-poder sancionador e na manutenção do equilíbrio econômico-financeiro do contrato administrativo.